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现代企业薪资福利设计与操作11

讲师:罗赢 浏览次数:468

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视频信息

标题:现代企业薪资福利设计与操作11

类型:【薪酬体系】

简介:

 大家好,我是今天的主讲老师,我叫罗赢今天的主题是【现代企业薪资福利设计与操作11】,副主题是【如何解决论资排辈与员工工作业绩的矛盾】,从薪资管理的角度来看,不同的岗位或者不同的绩效拿到的回报都差不多,而且工资相对来讲比较稳定,比较平均,差距都没有拉开,这就是铁饭碗的一个保障。如果说有一些区别,也只是有些工资会稍微高一点,有些稍微低一些,这个区别所反映的只是工龄长短的差别,至于员工的工作能力怎样,或者能够为公司做多少事情,这些都体现不出来。所以论资排辈和铁饭碗,两者是结合在一起的。同一个问题的另一个方面是,薪资不是为了激励,而成为福利。在这种环境下,薪资不是用来激励绩效的,而是一种福利。

 

 

时间:2014-05-08 02:36:02

来源:哪里有赢咖2娱乐网

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