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中国企业赢咖2娱乐讲师
职场生命能量加油站——盘活员工“心资本”,激发员工“心动力”
 
讲师:胡诗琪 浏览次数:192

赢咖2招商描述INTRODUCTION

激发员工动力赢咖2娱乐课

· 入职员工

赢咖2娱乐讲师:胡诗琪    赢咖2招商价格:¥元/人    赢咖2娱乐天数:2天   

日程安排SCHEDULE

赢咖2招商大纲Syllabus

激发员工动力赢咖2娱乐课

一、赢咖2招商缘起
我们的心房,就象现实的房间一样,需要定时的打扫、清理、装点才会干净整洁,舒适宜居。我们要让自己的心保持能量充盈,也就要象现实中的人一样,定时排泄、喝水、进食;就要象现实中的汽车,定时修理、清洗、加油;就要象现实的花朵,定时修剪、浇水施肥、晒太阳。
本赢咖2招商在老师自身多年职场咨询和职场赢咖2娱乐经验的基础上,开发出的一套针对职场人士启动心能量、激发心潜能的赢咖2招商。旨在打造职场人士和谐家庭关系、同事关系、客户关系,提升职场人士工作绩效和幸福指数。作为你的职场生命能量加油站,助力职场人士扬帆起航,持续燃烧自己,照亮他人!幸福高兴 生活、高效快乐工作!
现在,让我们一起走进生命能量加油站。。。。。。

二、赢咖2招商目标
1.顺势而为,善用性格潜能力量,提升自身能力和工作绩效;
2.运用多种方法和工具,深度沟通体验,为你的生命能量加油;
3.高效应对自身压力、情绪和逆流能量,幸福高兴 生活,高效快乐工作;
4.高效处理他人压力、情绪和逆流能量,打造和谐家庭与职场人际关系;
5.应对职业倦怠、职场拖延、执行力不足等常见现象和有效转化;
6.深度探索自身内在阴性能量并避免与转化提升;
7.深度发掘个人内在阳性能量,让你的工作生活生龙活虎;
8.连接与转化个人原生家庭能量,从而有效应对职场冲突和困扰;
9.生出自身势能,燃烧自己,照亮他人!持续的工作投入,沉浸工作幸福感!
10.提高办公室沟通技能,信息传递到位,减少工作困扰,舒畅接受工作;
11.增加员工归属感、幸福感,让员工用心生活用心工作,真正和公司心连心;
12.增加团队凝聚力,塑造互帮互助,共同向上、积极正能量的团队文化。

三、赢咖2招商时间及对象:
.赢咖2招商时间为2天(12小时)
.授课对象:全体领导和员工

四、赢咖2娱乐形式
课堂讲授+团体互动体验+角色扮演+案例分析+情景演练+问题答疑等

五、理论支持
心灵绘画、意象对话、家庭系统排列、NLP教练技术、舞动治疗、灵性演讲、人体次元疗法、心理资本开发、管理心理学、行为主义、认知心理学、积极心理学、社会心理学灵气疗法等技术

六、赢咖2娱乐特点 
科学的理论支持+气氛轻松+生动有趣+实战实用+现学现用

七、赢咖2招商收益
在赢咖2招商结束时,学员将能够:
.明确:所谓磨刀不误砍柴工,心房的打扫、清理、装点和生命能量的补充,让你的工作生活生龙活虎、事半功倍;让你更好地去享受工作和生活中的每一个当下,也更好地去善待每一个当下的自己和他人。
.掌握:
1.在结合职场和生活实际案例的基础上,通过学习绘画性格识别,行为模式性格识别、团队成员职业优势识别、和十几种为生命能量加油的方法,将其运用到自身工作、生活中,有效善用职场困扰的力量、启动心的潜能,打造职场高效人际合作,提升职场绩效和幸福指数;
2.现场体验多种技术带来的深度探索,统合自身潜意识冲突,提升自身高频能量,*终显化为外在喜悦与成功事件;
3.整合与激发自身和团队潜能,点燃了自己,照亮了他人,成功了团队和家庭!幸福高兴 生活、高效快乐工作!
.行动计划:每个赢咖2招商模块结束时,都将要求学员根据所学内容,针对自身和团队实际情况,制定行动计划。

八、课堂使用工具
压力和情绪测试量表、盖洛普工作投入测试、学以致用行动表、职业优势测试量表、秋收仓库囤积表、各种潜意识沟通工具。

九、赢咖2招商大纲
导入
1.了解自己的压力状况、情绪状况;
2.匿名写出两项*希望改善的工作、生活方面的困扰。

第一部分 善用职场压力和激发性格潜能,为你的职场生命能量加油
一、暖身活动,目标、压力与绩效
1.现场体验:目标、心理压力与绩效;
2.目标、压力是好是坏?
3.目标、压力和绩效的关系?你在高绩效的区域吗?
4.生理/认知/情绪和行为上的逆流能量信号识别;
5.职场需要哪些积极目标与压力;
视频分享:职场积极压力的作用

二、绘画投射测试:善用性格和职场压力,点燃自己和他人,生出职场潜能
1.压力、情绪、潜能、性格的绘画投射测试:
A.透视你潜在的压力、情绪、人际关系、性格等现状;
B.识别你的心理成长历程、自我评价、力量感、自信心等心理内容;
C.启用潜意识性格力量达成高效团队人际合作、人际沟通;
D.转化自身性格弱势,提升自信心、力量感、职场热情和幸福指数;
E.善用性格弱势,转化你的潜在压力、情绪和人生困扰;
F.识别自身能量卡点,持续燃烧自己,照亮他人!
G.员工运用自身性格识别,提升客户对服务的满意度;
H.更多潜意识信息的现场识别与转化提升;
2.某世界五百强企业职场心理咨询中的常见问题饼图展示;
3.如何识别职场员工心理健康并及时转化;
4.压力能量中心类型小测试
5.减压管理——治标的方法(宣泄法、转移法);
A.体验:潜意识层面的压力释放、链接高频能量、显化外在美好;
B.体验:躯体层面的压力释放;
C.职场激情的初心易守法:生出内在美好感觉,外在全部自然显现;
6.压力事件的收集、整理和压力能量释放;
.体验:和压力面对面,输入正能量;

三、运用潜意识沟通,清点负能量,生出正能量,增加职场生命动能
1.做个白日梦,给你的心房通风透气,整理内在能量
I体验:心房SPA
2.遇见未知的自己,与内在自我和解,显化外在和谐丰盛
3.与内在自己合一,汲取天地能量,让生命充满喜悦和激情   
.体验:运用天地能量,滋养内在自我,强大自我
4.职场人际界限与人际合作的内在能量呈现与化解    
.案例:几个职场人际界限的困扰  
5.连接原生家庭能量,获得源头力量,给你的婚姻与事业加马力
.案例:领导总是批评我,给我压力    
.体验:化解原生家庭能量,进而化解职场冲突
6.清理内在内疚能量,卸掉写在你生命里的生命垃圾;
7.职场上、下级关系;新、老员工关系冲突转化
.案例:我是老员工,公司空降了个领导
.体验:职场和家庭中的人际序位法则,生出爱和力量
8.在各种关系中和各种场合下,潜在性格可能呈现的优劣势与转化
.体验:结合绘画体验和潜意识沟通中的呈现,现场互动分享

四、阳光心智模式重塑和沟通合作中的引导技巧
1.认知模式重塑,有效应对职场困扰,提升绩效和幸福指数;
A.换框法、五步脱困法;
B.化解人际矛盾,潜意识沟通法;
2.针对人际(同事/客户/家人)冲突的认知重塑;
3.当你在能量逆流时,如何迅速转化到能量顺流,迅速生出正能量;
角色扮演:让爱流经,冲突与困扰的迅速转化    
4.提高办公室沟通技能,信息传递到位,减少工作困扰,舒畅接受工作;
5.面对面沟通中,如何倾听、领会、引导与带领;
6.性格类型快速识别,一张嘴就知道对方要什么,让爱滋生,达成共赢;
讲解与分享:现场识别性格类型与合作共赢方向

第二部分 *公司有心,启动心能量,和公司心连心,高效活力,乐在工作
一、情绪情绪,警醒情绪能量
1.全面认知情绪:情绪是什么?
2.情绪是好是坏?情绪从哪里来?
3.情绪模式的认知:我们的情绪程式;
4.情绪与健康的心理学剖析;
心理实验:愤怒毒素与健康
5.能量检测,在工作和生活中你更多处于付出还是索取层面

二、让员工用心工作,用心生活,体验每个当下,每天能量充盈
1.让员工生出好感觉,升起正能量;
I现场情绪释放体验:和心灵约会    
2.释放积压在你体内多年的负面情绪能量,还“心”一身轻松;
A.大自然情绪宣泄法;
B.体验:高效实用的情绪调节法(团体);    
3.潜意识阳性动物能量的呈现,和在日常工作中的使用
.体验:发现你的阳性能量,用它助你生龙活虎
4.应对工作中的懈怠,激活职场生命活力
.案例:职业倦怠
.体验:使用觉知力量,快速升起心中的太阳
5.如何平衡事业、生活、家庭,实现事业与家庭共发展;
.案例:驻场咨询中婚姻与外遇倾向案例  
6.放下向下拉的力量,升起凝聚向上的力量
体验:情绪逐步抽离法,与宇宙合一
7.正能量情绪的补充与每日能量满满
体验:青春俊俏,能量充盈
8.生活中/办公室调整情绪小妙方,快乐生活、轻松工作;

三、本人和他人情绪能量有效沟通、健康流动,让员工真正和公司心连心     
1.处理本人情绪能量的常见误区和有效方式;
2.处理他人情绪中的几个常见误区和有效应对;
体验练习:职场关系和家庭关系中的高效处理情绪技巧
3.高效处理他人情绪,打造和谐家庭、客户、职场人际关系;
4.你本圆满富足,如何每天活在富足中;
5.创作你的幸福感受,创作你的幸福人生;
四、团队正能量输入,和巅峰状态达成
1.重要场合,如何迅速调整团队能量到巅峰状态;
2.人生的蓝图和状态调整;
3.正能量输入,现场达成,激发自己和他人;
4.管理情绪四大杀手:恐惧、焦虑、抑郁、妒忌;
活动:找到情绪管理的*终核心点,从根本上转化负面情绪;
5.激发出自己和他人潜能,重新焕发新的活力;  
.体验:人际中洋溢着正能量  

第三部分清除心灵蔽障,点燃职场热情,燃烧自己,增强执行力
一、识别职业不良个性,进行行为纠偏,增强执行力
1.A型人格与敌意心态与纠偏;     
2.完美主义个性与纠偏;    
3.拖延症个性识别与纠偏; 
4.抱怨成瘾倾向模式与纠偏; 
5.习得性无助和习得性悲观主义与纠偏;
6.过度敏感人格与纠偏; 
二、善用激励效果的目标,提升自我效能感,持续燃烧出职场激情
1.企业员工心理资本测试;
2.看清你的自我效能感缺失在何处;
5.你愿意雇佣昨天的自己吗?
3.具有激励作用的职场目标设定要素;
4.目标设定与自我效能感的关系;
案例1:企业中层的困惑,我要辞职吗?
5.所有设定的目标,必须成为自己的灯塔;
体验:初心的激情与持续力量的获得
6.你弱小困难就大,你强大困难就小,如何让自身强大的体验分享;
赢咖2 案例2:企业高层说,我在企业中的地位岌岌可危,无法专心工作;

三、善用日常生活和工作中的小技巧,持续激起对生命的热爱和职场的热情
1.金钱的流动就是爱的流动,流经你的钱都不曾真正的离开;
2.如何扭转金钱逆流或负债,用你现在所拥有的去获得更多金钱;    
3.如何花钱,让你处于金钱的顺流,让宇宙源源不断给你钱花;
4.日常生活中,如何创作有利于金钱、健康,增进夫妻情感的环境 ;
5.如何善用交友和娱乐,打造自身吸铁石铁能量,吸引来想要的人、事物;
6.家庭和职场关系中,如何放下期待,保证自身能量的自控性;
7.家庭关系中,如何尊重彼此小宇宙的运作,开出幸福花朵;
8.工作生活中,当你处于能量逆流时间,如何迅速转化。

第四部分 链接过去,现在、未来力量,心灵旺盛,持续工作投入
一、心灵能量模式透视,铸就职场心灵旺盛
1.心灵能量透视,过去、现在和未来模式;
2.挥别过去,不纠结不可控制的结果;
3.向未来要力量,活出当下幸福;
测试:心灵能量模式测试
4.你是幸福人生的主人,你是幸福人生的创作者;
二、向过去拿力量、向未来要梦想、幸福活在当下
1.人类心理社会发展阶段认知与剖析应用;
2.照镜子:各阶段中心灵能量的缺失和现实弥补;
3.行为主义经典实验在幸福人生中的启示与运用;
案例:职场想升职,压力特别大;
4.合理配备你“自我”的力量在关注圈和影响圈;
案例:世界五百强企业,几百人的团队领导,职场中无颜面对他人;

三 、健全积极乐观心智模式,持续的工作投入,沉浸体验工作幸福感;
1.成功目标与幸福目标;
2.职场增加每天幸福感的方法;
3.向天生优势要力量,活出自我;
4.任务与自身能力比较衡量与匹配;
5.心灵能量旺盛的关键要素剖析和获取;
6.重塑工作意义,乐在工作,提升职场幸福感;
四、开启积极乐观心灵能量,持续的工作投入,实现自己的价值;
1.工作为什么会令人痛苦?
测试:盖洛普工作投入测试 ;
2.你在给谁打工?感恩心态:感恩平台,感恩同事,感恩家人;
3.提升自身能量,你愿意雇佣昨天的自己吗?
视频分享:正能量的无穷力量;
4.注意力等于事实,注意好的,得到好的;
故事分享与启示:自然界的道与职场的否极泰来;
5.工作带给你的是什么?钱的流动就是爱的流动;
活动:每日反省格记录;

第五部分 和谐人际关系/客户关系和团队凝聚力提升,塑造互帮互助团队文化
一、自我形象重塑与和团队建立连接
1.增加团队凝聚力,塑造互帮互助,共同向上的团队文化;
2.与团队建立连接,增强员工团队归属感;
活动体验:我是谁?
3.自我认知与打破旧的自我形象,重塑新的自我形象;
活动体验:你来我往
4.团队合作和团队激情打造
案例分享:如何让我的下属有激情?
5.增强团队成员互动、理解、沟通、合作;
二、运用职业优势识别,分析团队火力,改善压力   
1.全员职业优势识别和压力指数扫描;
2.发现你团队里的隐形高手(销售/管理/后勤/创新);
3.释放心灵被压抑的角落,提升职业正能量;
4.团队优势互补:如何让10个人发挥12个人的效率;
5.人岗匹配中,员工的优势和劣势筛查;
6.知己知彼,系统思考人际冲突,化解恼人的人际摩擦和误会;

三、打通职场、生活任督二脉,快乐生活,高效工作
1.从婚姻情感家庭到事业动力;
.体验:家庭关系对职场关系的影响;
2.家庭、职场中,地球人和外星人的高效沟通;
3.如何实现新员工、老员工的合作共赢;
4.如何实现上下级和谐关系建立;
5.团队人际关系中的危机处理;
.体验:职场人际关系法则
四、共绘蓝图,团体互动体验活动  
1.引导团队成员自我认知/相互认知,增强团队凝聚力;
2.识别团队中人际界限跨越,增强团队成员间良性人际互动;
3.识别团队成员间的独立工作与团队合作并调整改善;
4.识别团队目标设定/沟通/计划中的优势和劣势并改善;
5.增强团队向心力、战斗力、归属感;
6.增强团队的计划性、领导力、执行力、沟通力;
7.团队合作中的优点和存在的问题识别并改善;
8.团体潜意识动力筛查,透视团体互动合作中的背后深层需要

激发员工动力赢咖2娱乐课


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