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赢咖2

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中国企业赢咖2娱乐讲师
感恩共赢和谐职场训练
 
讲师:王伯元 浏览次数:39

赢咖2招商描述INTRODUCTION

感恩共赢和谐职场赢咖2娱乐

· 入职员工

赢咖2娱乐讲师:王伯元    赢咖2招商价格:¥元/人    赢咖2娱乐天数:2天   

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赢咖2招商大纲Syllabus

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【赢咖2招商背景】
以体验式手段贯穿全程,融合..P、心理教练、系统排列等工具,寓教于乐地展开学习训练,过程中有体验、有互动、有讲解、有研讨,在易懂、有趣、深邃、一语道破、深思中不断引发学习者的内省,变习性上的归罪于外,逐步切换到归罪于内。赢咖2招商结束后,在实际工作、生活、人际关系中养成“我是因,世界是果”、“凡事的发生一定是我少做了什么”的自觉习惯和“凡事的发生都是最好的安排”的感恩心态。这个赢咖2招商的设计不只是一个单一的感恩心态的说教式道理传递,而是着眼于系统化的解除学习者的抗拒感恩因子,完成职业心态的重塑,所以赢咖2招商后企业会发现学习者明显有了自我管理能力,而不是仅仅一腔热血。

【赢咖2招商收益】
.学习者对感恩有了“心”的深度感悟。
.学会感恩当下,愿意用主动创作的态度面对企业、家庭、人际关系。
.学习者真正做自己的主人,而不是再从外部环境找原因、寻借口。
.放下了纠结,取回了属于自己的力量,内心不再那么多的内耗。
.整个企业人际关系单一、和谐、上下贯通,部门间的协作开启主动模式。
.企业决策层发现下属真正听的懂公司的战略意图、战术设计。
.随着人“心”调适,公司的绩效提升出现更多新的可能性。
.学习者自己清晰的人生规画、职业定位,不再依赖公司管理的制度约束来被动工作。
【赢咖2招商对象】企业全员
【赢咖2招商时间】两天

【赢咖2招商大纲】
一、发现问题

.发现:直入主题,工作中到底是能力不足,还是更多时候能力发挥的不足?
.能力发挥不足的关节点在哪里?
.张瑞敏在华商论坛上的一番话。
.一个重要的心理学公式P=P-I。
.学习目标、学习心态的建立与共识。
.从三国风云人物说情商。
.想法、方法、结果之间的关系。
.心智模式的形成与原生家庭的关系。
★中间穿插视频、小体验活动。

二、关系模块
.研讨:关系处理对职业发展的利害关系。
.人际关系中,一个人被边缘化的因由?
.生活中出现迷茫、失望、痛苦、郁闷等负面情绪内心的“结”在哪里?
.面对生活中逆境的一念之转。
.吸引贵人的智慧路径。
.感恩新解,穿越迷雾。
★体验式活动(内心的链接)

三、纠结模块
.生活中破坏关系是因为什么?
.你的纠结对你的致命伤害?
.你的小把戏经常性的轮回于哪里?
.为何你经常发现自己很孤独?
.为何你对公司的合理化建议反倒造成你的苦恼?
.生活、工作中,如何运用对错来化解人际关系冲突?
.情绪的真相。
★体验式活动

四、责任模块
.责任模式与受害模式
.同事抱怨、领导批评的背后到底是什么?
.责任的标配是什么?
.感恩思维与职业发展的内在联系。
.数字化解析组织领导之责、之心。
.解决你职场困惑的唯一通道是什么?
.六大主题探讨。
.训练自己对对企业的感恩心、工作的尊重心、对领导的敬畏心。
.与自己主管上级、公司领导的情感链接。
.家庭内人际关系模式与工作环境内人际关系模式的互生。
★视频、体验式活动

五、欣赏模块
.互动性小故事:女人最需要什么?
.相由心生的根本解是什么?
.境随心转,从相信开始发现人生之美、企业之美。
.职场人际关系单一的唯一通道是什么?
.引发学习者愿意从自己、从当下开始创作想要的环境。
★体验式活动

六、团队大融合模块
.与团队成员感恩共赢、荣辱与共。
.可能性思维,坚信自己的职业选择。
.不断累积自己的职业正分。
.放下“小我”,成就“大我”。
★体验式活动

七、结业礼模块
.与单位领导的亲密交流。
.感恩大分享,幸福人生、幸福家庭、幸福企业。
.下一步心态准备。

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